工作場所的靈性(Workplace Spirituality)

最近讀到幾篇介紹與探討有關工作場所靈性的論文，覺得很有意思。這個領域在學術界(管理與組織研究)算是一塊新大陸，不過我發現相關的論文已經不少，但是至目前為止相關的實證研究並不多，未來可以研究的題目與方向應該是相當豐富。不同學者對工作場所靈性(workplace spirituality, WS)的概念與定義並不相同，有位學者開玩笑說WS的定義種類比提倡WS的學者人數還要多。有些學者認為spirituality(靈性)與宗教是不可分開的，因此會從宗教的角度去定義WS；有些學者認為WS應該但不必然與宗教有關係，像Fry這位學者說，宗教必然有靈性，但靈性不一定有宗教。在探討組織的靈性時，我覺得可以從幾個靈性的層次上加以區分，第一種是人本的靈性，這是從不牽涉任何宗教信仰的角度去定義WS；第二個層次是從某種宗教信仰的角度去界定WS，比如在天主教醫院、基督教醫院、或佛教醫院裡所個別強調的WS；第三種