工作紀律管理

「組織行為及管理」這門課的主要在從組織中成員行為的研究發現去探討如何扮演有一個主管的角色，感覺上有點像是主管養成課程。雖然是很基本的觀念與知識，但卻很有幫助。比如我過去有機會扮演了好幾年主管的角色，不過這門課所學習到的很多內容倒是之前自己都沒有接觸到的，像工作紀律(Discipline)管理就是一個例子，這是主管一個很重要的任務，卻很少有機會學到，或者有人在教。我在院內外所接受過的訓練課程印象中好像沒有上過主題相類似的課；如果我們在博客來網路書店中輸入「工作紀律」或「工作紀律管理」，結果可能會讓我們失望，因為找不到一本符合這兩個關鍵詞的中文繁體書。如果輸入「紀律」，結果找到6本書，其中僅有一本與工作紀律有關，是「微軟，重新啟動：開放、謙遜與紀律的微軟新文化」，其餘有四本是在討論兒童或青少年的紀律教育，以及一本與理財紀律有關。我還是不死心，因此再從商業周刊的資料庫當中，輸入「工作紀律」去查