論人計酬制度
管理式照護(managed care)是美國相當獨特的一種健保與醫療提供制度，管理式照護組織(managed care organizations, MCOs)與傳統採取論量給付(fee for service)的健保組織最大的不同，在於MCOs有事先規劃出特定醫療提供者的網絡讓被保險者就醫時使用，若被保險人到網絡外的醫療提供者(診所或醫院)就醫，MCOs可能就不給付或者會收取高額的部分負擔，因此對被保險人的就醫選擇有予以規範或限制，這與傳統健保組織的被保險人可以自由選擇就醫場所的情況相當不同。此外，傳統論量給付的健保組織對醫療提供者的醫療服務基本上是不做干涉(後來有發展初審查機制試圖去管控不必要的醫療服務)，但MCOs則透過給付方式試圖影響醫療提供者的醫療服務與決策。
MCOs對醫師的給付或報酬方式可以分成以下幾種主要類型：
1. 領固定薪(salaried
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